Томск
выбрать регион | карта сайта
Поиск по сайту:  
Главное меню
Главная
Выбор региона
Карта сайта
Расширенный поиск
Каталог рекламных фирм
Каталог товаров и услуг
Изготовление рекламы
Размещение рекламы
Стимулирование сбыта
Обордование и материалы
Портфолио рекламных фирм
Инструменты рекламиста
Типовая продукция
Каталог тендеров
Работа
Образование
Голосования
Топ 100 сайтов
Новости
Новости компаний
Российские новости
Мировые новости
Аналитика и публикации
Справочная информация
Рекламный форум
 
Опрос на MediaPilot Online
Сторона вашего участия в рекламе
Рекламист - сотрудник рекламной фирмы
Заказчик – сотрудник компании-заказчика рекламы
Я рекламой не занимаюсь.
 
Реклама

Главная / Новости рекламного рынка / Новости компании.
Добавить в избранное
Сделать стартовой страницей

Холдинг «МИЭЛЬ» приял Кодекс корпоративного управления

01.01.1970
Совет директоров Холдинга «МИЭЛЬ» утвердил Кодекс корпоративного управления. Главная цель разработанного документа заключается в совершенствовании и систематизации процессов корпоративного управления на основе единых принципов, а также, в обеспечении прозрачности управления и подтверждении неизменной готовности следовать лучшим стандартам менеджмента.

Кодекс определил ключевые принципы корпоративного управления в Холдинге: подотчетность, справедливость, прозрачность, ответственность.

Документ разработан в соответствии с законодательством РФ, Кодексом корпоративного поведения ФКЦБ, получившим одобрение Правительства РФ, международно-признанными «Принципами корпоративного управления Организации экономического сотрудничества и развития», а также материалами Международной финансовой корпорации по проекту «Корпоративное управление в России».

Принятие Кодекса стало очередным этапом процесса преобразования «МИЭЛЬ» в холдинг, начатого в 2005 году. В документе подробно прописываются философская платформа, миссия, принципы корпоративного управления, структура управления, права акционеров, политика взаимодействия с клиентами, партнерами и средствами массовой информации, а также практика раскрытия информации.

«Стратегическая цель «МИЭЛЬ» заключается в повышении капитализации через интеллектуальное и инновационное лидерство на рынке недвижимости, - подчеркивает председатель Совета директоров холдинга «МИЭЛЬ» Григорий Львович Куликов. - Имея за плечами 17-летний опыт работы, мы можем с уверенностью сказать, что успех любого бизнеса зависит от уровня доверия со стороны клиентов, акционеров и партнеров. Это доверие – во многом продукт честного, справедливого, открытого и ответственного управления. Принимая и соблюдая положения настоящего Кодекса, мы подтверждаем свое намерение способствовать развитию и усовершенствованию практики надлежащего корпоративного управления в интересах наших клиентов и акционеров».

Ознакомиться с Кодексом корпоративного управления можно на сайте Холдинга «МИЭЛЬ» http://www.miel.ru/investors/others/ .

27.08.2018
«Рекламные Вкусности» представили новинку — леденцы с провокацией
Компания «Рекламные кусности ADSWEETS» представила специальную серию леденцов на палочке — конфеты «Оскорбин...
Подробнее
09.06.2018
Идеи летних промоакций в Перми
Солнце с каждым днем все больше и больше прогревает землю, и люди, уставшие от бетонных коробок, стремятся выбраться под его приятные лучи. Не у многих есть возможност...
Подробнее
09.06.2018
Особенности летнего размещения наружной рекламы в Перми
Начинаются теплые деньки, и все рвутся выбраться из надоевшего за зиму города: на свои дачи или просто на природу. И, конечно же, такую возмож...
Подробнее
25.12.2017
Красочный трон Деда мороза в аренду на новогодние праздники!
Красочный трон Деда мороза в аренду на новогодние праздники! Аренда аттракционов на праздники в Екатеринбурге: (343) 219-8219 ко...
Подробнее
25.12.2017
Аттракцион "Angry Birds"
Аттракцион Angry Birds не перестаёт быть одним из самых популярных аттракционов, ведь это один из самых универсальных аттракционов который можно разместить на любом праздник...
Подробнее
Чтобы оставить комментарий, войдите на сайт

Вход на сайт
 
Реклама


Инструменты рекламиста
Календари на 2016 год